ニュース・お知らせ

みなさん、こんにちは。ＯＳＣＡＲ　ＪＪ採用担当の横江です。
今回は、説明会などでよくいただくご質問にお答えしたいと思います。

入社後の研修について

まずは、10月の内定式後から始まる内定者研修からスタートします。

内定者研修と言っても通信教育形式ですから、移動の手間はかかりません。毎月1冊のテキストを読んで、テスト問題に回答し、コミュニケーションシートを提出してもらうというものです。その内容については、名刺交換や電話応対など社会人としてのマナーや、報告・連絡・相談といった仕事の進め方などをまずは知識として学んでいただきます。

そして、4月1日の入社式が終わると、そこから約1週間の新入社員研修が始まります。
ここでは、内定者研修で学んだ知識を実践しながら身に付けていただきます。その他、会社のことをより理解するための役員講話や他社の新入社員との合同研修なども行います。

その後、約3か月間の工事現場や工場などの現場研修を経て、正式配属となり、配属後は各所属の所属長や先輩社員に同行しながら実地での研修となります。